DHL erhält Auszeichnung

Autor: Dimitri Lagun
Datum: 09.11.2017

Achter Platz bei Great Place to Work

DHL Express hat dieses Jahr eine Auszeichnung als weltweit achtbester Arbeitgeber von Great Place to Work und FORTUNE erhalten. Es wurde eine Umfrage für die World’s Best Workplaces Liste erhoben, an der mehr als 10 Millionen MitarbeiterInnen von 6.600 Unternehmen weltweit teilnahmen. Die Bewertung spiegelt die Perspektiven der MitarbeiterInnen bezüglich des Führungsverhaltens, der Organisationskultur und ihr Vertrauen in das Unternehmen wider. Die Unternehmen, die sich unter den 25 besten befinden, demonstrieren ihre Vorgehensweise, um eine motivierende und kollegiale Unternehmenskultur weltweit einzuführen. Weiterhin werden attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Talente vorgestellt.

„Als einer der besten Arbeitgeber weltweit ausgezeichnet zu werden erfüllt uns bei DHL Express mit Stolz. Es ist die höchste Wertschätzung für unser Engagement, ideale Rahmenbedingungen für motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in einem internationalen Unternehmen zu schaffen, damit sie sich weiterentwickeln und entfalten können“, sagt Ken Allen erfreut, CEO, DHL Express. „Great Place to Work® folgt strengsten Zertifizierungskriterien. Zudem basiert das Ranking auf anonymen Befragungsergebnissen von Tausenden Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Deshalb freuen wir uns besonders, dass sich die Investitionen in unsere Belegschaft und in erstklassige Personal-Programme auszahlen“.

Besonders mit drei Merkmalen hat sich DHL seine Auszeichnung verdient. Zum einen die Objektivität: Mitarbeiter, die es am meisten verdient haben werden auf Basis von Leistungen zu befördert. Weiterhin die Partizipation: MitarbeiterInnen werden in Entscheidungen des Managements, die sich auf ihre Arbeit auswirken, miteinbezogen. Außerdem die stetige Information der MitarbeiterInnen über wichtige Themen und Veränderungen.

Darüber hinaus bietet DHL Express das Personalschulungsprogramm Certified International Specialist (CIS) an, durch das Mitarbeiter sich durch Wissen und Förderung weiterbilden können. Aktuell haben mehr als 100.000 Personen das Angebot der CIS wahrgenommen. Die CIS Lerneinheiten werden von dem internationalen Management von DHL Express weltweit für MitarbeiterInnen aller Hierarchieebenen weltweit zugängig gemacht.

„DHL Express beschäftigt mehr als 90.000 internationale Experten und Expertinnen in über 220 Ländern und Territorien weltweit. Unsere Personalabteilung spielt daher eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht, eine erfolgreiche Unternehmenskultur zu fördern und sicherzustellen, dass das globale DHL-Netz als Einheit funktioniert“, so Regine Buettner, Executive Vice President, Global und Europe HR, DHL Express. „Dank innovativer Personalprogramme, sind wir in der Lage, unser internationales Team weiter zu motivieren. Darunter fallen zum Beispiel die Appreciation Weeks, in denen unsere Führungsteams ihre Anerkennung für die harte Arbeit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zum Ausdruck bringen, unsere Global Onboarding Journey zur Begrüßung und Integration neuer Kolleginnen und Kollegen, und außergewöhnliche Events für den oder die Mitarbeiter des Jahres, die von unserem globalen Management ausgerichtet werden. Die Platzierung als weltweit Achter unter den besten Arbeitgebern ist eine tolle Auszeichnung für diesen Einsatz, der sich im Gegenzug in einer hohen Servicequalität für unsere Kunden ausdrückt.“

„Die Unternehmen auf der diesjährigen World’s Best Workplaces-Liste sind die Besten der Besten. Sie sind an der Spitze der FOR ALL-Bewegung und arbeiten daran, das Potential eines Jeden auf eine Weise zu maximieren, die besser für das Geschäft, besser für die Menschen und besser für die Welt ist“, unterstreicht Great Place to Work CEO, Michael Bush.